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山西临汾47人涉元旦期间违规违纪被查

中新网太原1月5日电 (任丽娜)山西省临汾市纪委监察局5日对外发布消息称,元旦期间,临汾市纪委机关干部不休息,成立了8个检查组,对“四风”突出问题开展不间断的明查暗访。截止目前,共发现违规违纪问题44个,涉及人员47人。其中,公车违纪问题最多。  临汾市纪委把各单位、各部门“一把手”和具有行政审批、执纪执法等部门作为此次监督检查重点,对违纪问题,发现一起、查处一起,并实行“一案三查”,进一步强化责任追究,切实做到执纪必严、失责必究。  截止目前,共发现违规违纪问题44个,涉及人员47人。其中公车私用问题14个,未按规定封存公车问题24个,公款送节礼问题4个,其他问题2个。目前,临汾市纪委对已掌握的问题线索正在进一步核实中。  临汾市纪委表示,对顶风违纪、问题严重的人员,要点名道姓公开通报曝光。(完)(原标题:

【财新网】(记者 欧阳艳琴)在被宣布调查一个月后,9月30日,57岁的病故,死于癌症。  2011年1月,任润厚补选为山西省副省长,随之而来的不是位高权重,而是故交攻击,同行争位,旧部案发,他因喉癌请假6个月,并顺利度过了危机。今年2月山西省人大原副主任金道铭被抓前,任润厚又称病不出,但这一次在“养病”期间,他依然难逃落马。  2014年8月29日晚,中央纪委监察部网站宣布了任润厚因严重违法违纪接受调查调查的消息。在他之前,已经有六名现任和一名原任省级官员落马。任润厚或许是其中最没有权势的一位。  任润厚曾是盘活西山矿务局三个煤矿和山西煤炭管理干部学院的“救火队长”,也在掌控潞安煤矿时恰遇煤炭“黄金十年”。但他终究不是一个幸运的副省长。    窗外有一尊后羿射日的雕像——传说后羿就是在长治射日,日落潞安,化为浩瀚煤田;室内悬挂了一幅毛泽东词:“天高云淡,望断南飞雁。不到长城非好汉,屈指行程二万。六盘山上高峰,红旗漫卷西风。今日长缨在手,何时缚住苍龙?”2005年《中国矿业报》报道任润厚时,曾经描述过这些细节。报道说,任润厚崇拜毛泽东那种战略家的恢弘。  生于1957年10月的任润厚是山西忻州市代县人,他的第一份工作就是煤矿工人。1979年11月,任润厚招工到山西西山矿务局杜儿坪矿,之后的19年一直在山西西山矿务局工作。西山矿务局是山西焦煤集团核心子公司西山煤电集团公司的前身,至今仍是全国最大的炼焦煤生产基地。  1981年9月,任润厚有机会到西山矿务局职工大学脱产学习,三年半后,他进入矿务局办公室当起了秘书。1989年12月,任润厚被下派到西山矿务局的马兰矿担任副总工程师,1994年8月提升为副矿长。  任润厚到马兰矿时,该矿还没有正式投产,他经历了从筹建与正式投产的早期阶段,表现出管理才能。1997年1月,任润厚临危受命,升调至“问题较多、困难较大”的西曲矿担任矿长,一年多后,他再次以救火队员的身份,调到上世纪八十年代全亚洲单井口年出煤最多的官地矿担任矿长,彼时的官地矿也是“问题较多、困难较大”。按照当年《中国矿业报》的报道,任润厚到之后,几个煤矿“个个神奇地焕发了生机,而且在他走后绝不反弹”。  任润厚在官地矿其实只“救”了5个月的火,这种频繁调动酝酿着后来的擢升。1998年9月,他又被时任山西省煤炭厅厅长王纪仁“钦点”为山西煤炭管理干部学院副院长并主持工作。《中国矿业报》称,当时的山西煤炭管理干部学院濒临绝境,“任润厚在在大刀阔斧地进行了‘百日革新’,使之立刻秩序井然”。  2000年6月,任润厚从西山矿务局调任潞安矿业(集团)有限责任公司副董事长、党委副书记、总经理,翌年1月升任董事长、党委副书记、总经理,并在潞安矿业董事长的任上执掌这个有“第一个中国煤炭工业现代化矿区”之称的山西大型国企长达十年之久,期间在中国矿业大学获得工程力学博士学位。任润厚曾获得全国五一劳动奖章、全国劳动模范等荣誉。  任润厚成为山西煤业的一方诸侯可谓正当其时,他担任潞安矿业董事长后不久,中国经济发展步伐加快,能源需求量猛增,得益于2002年开始取消对电煤的国家指导价,完全由市场调节的煤炭价格一路上扬。2003年初,煤价已经上涨到大约160元/吨,远高于2000年国家价格控制下的20-30元/吨。之后的八年,山西迎来了煤炭行业热气朝天的夏天,任润厚也迎来了自己仕途如日中天的正午。  任润厚领导潞安集团的方式与众多国有煤企负责人、煤老板大同小异,主要就是聚集资源。到任不久,任润厚就立下目标,要为潞安聚集100年的煤炭资源,潞安集团的煤炭产量也要从1000多万吨跃至7000多万吨,在山西已有四个亿吨级煤炭集团的基础上,任润厚希望潞安也能产量过亿吨。  煤炭价格的持续高涨、政府主导的资源整合,都帮到了任润厚这样的大型国企掌门人。尤其是2008年后山西省的第二次煤改,力推“通过大型煤矿企业兼并重组中小煤矿,形成大型煤矿企业为主的办矿体制”,包括潞安集团在内的五大国有煤炭集团和两大国有煤销集团都有整合100家以上煤矿的任务,而潞安主要整合了长治、晋中和忻州的煤矿。  借助这些兼并整合,潞安集团的煤炭资源总储量达到400亿吨以上,实现了潞安集团的“资源再造”,为“百年潞安”打造了坚实基础。任润厚离开潞安集团登上副省长位置时,在接受媒体采访时曾公开说,潞安的资源储备量已经足够开采200年。  事业有为,任润厚也开始给自己薄弱的学历镀金。2001年9月—2005年6月,他在中国矿业大学力学与建筑学院工程力学专业攻读在职研究生,获得工学博士学位。在国家知识产权局官方网站中,从2006年至2010年,任润厚还获得了26项实用新型或发明专利,分别在采矿、冶炼和“煤化油”等领域。不过,这些专利的发明人动辄有十几个人署名,财新记者检索后发现,大部分是潞安集团高管或合作单位的负责人。    早在2007年,任润厚就有传言将登副省宝座。此前一年,子公司“潞安环能”(601699.SH)上市,任润厚已经实现了“再造一个潞安”中的大部分量级目标,包括将煤炭产量从1000多万吨提升至7000万吨。配合这股晋升传言的,是媒体铺天盖地的报道。  潞安集团内部人士说,从到潞安开始,任润厚就在努力上位,一边不时地读着毛泽东的诗句“何时缚住苍龙”,一边瞄准山西省分管煤炭工业的副省长。这个位置通常由国有大型煤矿企业董事长升任。  但任润厚的希望落空了。2008年1月,出任这一职位的是原太原钢铁公司董事长陈川平。陈川平比任润厚小5岁,年轻有为,2007年使太原钢铁的利润比包括潞安在内的山西五大煤炭集团总和都还要多出10多亿元,又获批兴建全球最大的不锈钢生产基地。  好在两年多后,陈川平调任太原市委书记,副省长的位置再次高高地悬在那些有权势的厅级官员头上。  任润厚拔得头筹,握住了副省长的权柄。但他遭遇了一位故交的“攻击”。这个人就是张兵生。  时任太原市长张兵生一直是任润厚强有力的支持者。2000年6月,他和任润厚同时来到长治,任润厚是到总部位于长治的最大企业潞安集团,张兵生则出任长治市委副书记,一年后成为市长,2003年任市委书记,一直到2006年2月调任太原市委副书记、市长。  在全省的煤炭行业整合兼并重组还没有推开前,张兵生和长治领导班子就极力支持着长治最大的企业潞安集团。当地明令全市各产煤县,所有9万吨以上的煤矿,全部划归潞安集团。  在长治市的支持下,2002年以后,潞安整合了慈林、襄垣善福、屯留县郭庄等煤矿,大手笔的还有控股400万吨煤炭生产能力和120万吨焦炭生产能力的常平集团,150万吨的武乡东庄煤矿、30万吨的永红煤矿、30万吨的温庄联营煤矿和21万吨的襄垣上庄煤矿等。2002年到2006年,潞安集团主要整合的就是长治境内的煤矿,另外一处则是在任润厚的老家忻州,潞安买断了宁武煤矿。  长治市的支持,还包括将长治防爆电机厂等企业无偿划拨给潞安集团。张兵生还曾亲自参与了潞安集团煤基合成油项目的筹备和建设。这是一个国家级项目,后来任润厚藉此获得了多个国家级发明专利。  2011年1月,任润厚在山西省“两会”上如愿被补选为副省长。而他同样希望竞争这个副省长职务的昔日朋友张兵生,则因违反选举纪律,违规短信拉票而被免职。  不过,任润厚面对的是一个让他如坐针毡的“省座”:煤炭行业重组的荣光已由前任陈川平拿走,留给他的是重组后的一堆麻烦事:补偿,技改,官司,以及煤价突然掉头下跌引爆的危机。  麻烦的远不止如此。刚刚就任副省长半年,任润厚的旧部、潞安集团副总经理刘仁生被调查。根据阳泉市中级人民法院判决书,刘仁生在民间有“三多”局长之称,即钱多(仅受贿一项就达4600余万元)、房多(仅北京一地就有4套房产)、受贿方式多(包括索贿、有交易型受贿、干股分红型受贿、合作投资型受贿、特定关系人收受型受贿、礼尚往来型受贿等刑法中的大部分受贿形式,其收受的财物有现金、金银、玉器、字画、房产等)。  此时,任润厚亦查出患有喉癌,无法说话,他随即称病不出。山西官场即有其将引退的传言,任润厚原来的同行、山西焦煤集团董事长白培中成了最热门的候选人。  但阴差阳错,2011年11月,白培中家中遭窃,小偷被抓获后供出从白家窃走价值数千万元的人民币、外币、金条、名表、钻戒、项链等财物,引起舆论哗然,白培中非但未能晋级,反而原职被免。  住院治疗的任润厚安然度过了2011年的双重危机。但时间转到2014年,山西反腐巨浪袭来,腐败盖子被揭开。第一个落马的,是原山西省委副书记、省人大副主任金道铭,而据熟悉山西官场的人士说,早在金道铭落马一个多月前,山西核心官员中已在流传金道铭不稳的消息,任润厚在这时再次称病请假。1月24日在太原参加了一个签约仪式后,任润厚再没有公开露面,一度被传病危,其分管工作也分摊给了其他副省长。  8月29日,任润厚未能再次涉险过关,成为今年以来山西省落马的第7位副省级干部。■  (财新记者郭清媛亦有贡献)  (来源:

今天,本届APEC会议将举行领导人非正式会议,作为会议最重要成果——领导人宣言也将于同日出炉。自1993年APEC升格为领导人非正式会议以来,每届APEC会议都会发布领导人宣言或声明,因为这一“红头文件”是当年会议最重要成果的体现,每个成员都希望能包含其主张。APEC前高官王嵎生曾参与宣言的起草,他对新京报记者表示,一份宣言的出台要经过长达一年的协商,其中有坚持也有妥协。今年APEC会议成果众多,究竟哪些能写入宣言,而东道主对宣言内容能发挥多大影响?    1993年,第五次APEC会议在美国西雅图召开,在那届会议上,亚太经合组织首次举行领导人非正式会晤,会后发布了《西雅图宣言》,由此,APEC也由部长级会议升格为领导人非正式会议。  南开大学APEC研究中心副主任刘晨阳对APEC在西雅图会议前后的变化有深入研究。他在接受新京报记者采访时说,APEC升格为领导人机制后,特意区分了体现最终成果的文件名称。  “领导人非正式会议后产生‘宣言’,而部长级会议产生的成果性文件是‘声明’。部长级会议声明会更具体,篇幅会更长,针对成果做比较详细的阐述;而领导人宣言内容更经典,会从部长级会议声明中提炼出最重大问题放入宣言。”刘晨阳说。  从西雅图APEC会议开始,每年都会发表领导人宣言,今年也不例外。尤其北京APEC会议将产生100多项成果,哪些成果能最终写入领导人宣言备受瞩目。  APEC前高官王嵎生就曾经参与起草《西雅图宣言》,他对新京报记者介绍,“宣言”一般由APEC高官负责起草,通常会根据东道主建议,并与所有成员分头磋商,最后取得一致。“在这个过程中,高官起到很重要作用,代表政府意向,每次开高官会时都有主题,通过磋商解决分歧。”   “宣言”文字不多,但起草过程却相当费时。  历年的APEC会议几乎都在10月或11月召开,但高官们从年初开始就要为领导人宣言做准备。王嵎生说,这大致有三个流程:APEC每年召开四次高官会,第一次议论主题,大家将政府意向带来,看看哪些有共识,哪些没共识,是否可以商量调和;几个月后再开第二次高官会,这几个月间互相交流做工作,各经济体政府还要根据意见重新考虑意向,这个过程一直持续到第四次高官会,最后将文本提交给部长会议。  这个过程并非简单走流程,而是经历不断协商,因为每个成员都想将自己的倡议写入宣言。因为协商“激烈”,宣言可能要到最后一刻才敲定。王嵎生说,这其中既有坚持原则寸步不让,也有顾全大局适当让步。  过去20年间,中国一直对领导人宣言积极贡献倡议,如《西雅图宣言》中的“APEC大家庭精神”,《苏比克宣言》中的“APEC方式”,以及《大阪宣言》中灵活执行茂物目标等等,这些倡议对APEC都产生了深远影响,并奠定了APEC独特的“协商一致”运作机制。  “协商一致”的原则也体现到领导人宣言起草过程中,宣言内容必须得到全体成员同意,任何成员也不能单方面将任何内容写入宣言。  作为《西雅图宣言》起草者之一,王嵎生回忆说,当年美国作为东道主,曾想在宣言中写入Community(共同体)这个概念。但共同体对成员要求很高,因此很多发展中成员不同意。“中国的意见也代表了发展中成员的意见,当时江泽民主席用英文给克林顿写信表达了对共同体问题的看法,信中说,共同体问题不符合地区实际,因此在宣言中写入这一点不合适。”  最终,美国同意将Community改为community。“别小看这样的改动”,王嵎生说,“英文community这个单词大写C和小写c千差万别,小写c就包含大家庭的意思,大写C是共同体。”  虽然美国方面提出改成大家庭,但中国方面觉得这个概念还是有些模糊,应该进一步明确,王嵎生说。“那天高官们磋商到凌晨三点,最后达成‘要庄严承诺深化APEC大家庭精神’,这个精神二字就是中国加入的。”    四次高官会后,高官们会将起草的文本送交部长级会议,经过讨论后,并最终递交领导人非正式会议。但到了这一步,领导人宣言仍可能有变数。  王嵎生说,APEC领导人非正式会议时,某个领导人可能提出新倡议,如果没有异议,才能最终成为宣言内容。  对于上述“变数”,王嵎生在他的《亲历APEC与时代的变迁》一书中有提及。1997年,关于接纳秘鲁、俄罗斯和越南为APEC新成员问题,高官会争论不休,部长会议也未达成一致,大家都认为三国加入已无望,但最后时刻领导人非正式会议后,却忽然宣布接受这三个国家为新成员。  关于这一戏剧性变化的内幕,王嵎生在书中称,“据说,东道主加拿大总理克雷蒂安在会上忽然问克林顿总统是否同意,克林顿说他没有意见,要看江泽民主席意见如何。江主席说,我们早就同意了。于是加拿大总理说,如果没有别的意见,就这么敲定了。会上没有人再发言,就算一致同意了。我得悉后很高兴,经请示主管副部长,立即打电话给这些国家的驻华使馆,通报情况并表示祝贺。后来秘鲁总统藤森特地写信给江主席,感谢中国的有力支持。俄罗斯驻华大使罗高寿还请我和国际司的一些同事喝香槟酒,以示感谢和庆祝。”  这一“意外变化”,后来也自然写入当年的“领导人宣言”。    领导人宣言是APEC纲领性文件,虽然不是协议,但很具有权威性,对各成员均有约束力。  刘晨阳介绍说,领导人宣言主要包括以下几部分,开头一般是从宏观角度阐述亚太局势,以及回顾APEC整体合作形势,第二部分会涉及具体议题和成果,并为以后工作做出部署,第三部分会着眼全球层面,阐述APEC如何应对全球性问题,以及如何与其他国际组织合作。  随着APEC在全球治理地位中越来越重要,可能会在一些问题上做出具体表示。刘晨阳举例说,领导人宣言是正文,但会对一些重要问题发独立声明,作为领导人宣言附件,放在后面,近年来很常见。“因为宣言篇幅有限,不能完全展开说明,因此要附加独立声明或附件,有时领导人宣言会有多个独立声明或附件,这都属于宣言的一部分。”  APEC升级为领导人级别会议已有20多年,由于APEC是经济议题论坛,因此领导人宣言主要涉及经济问题,但也会根据国际形势,加入与经济息息相关的某些政治议题,例如9·11事件后,领导人宣言中就曾加入反恐内容。  今年APEC会议成果众多,“领导人宣言”预计也将从这些成果中选择最有分量的内容。而至于哪些成果将登上这一重要的“红头文件”,今日即见分晓。  领导人非正式会议后产生‘宣言’,而部长级会议产生的成果性文件是‘声明’。部长级会议声明会更具体,篇幅会更长,针对成果做比较详细的阐述;而领导人宣言内容更经典,会从部长级会议声明中提炼出最重大问题放入宣言。  ——南开大学APEC研究中心副主任刘晨阳  本版采写 新京报记者 王晓枫(原标题:APEC会议“领导人宣言”如何出台?)编辑:

5日13时51分许,广东惠州市惠东县义乌商品城发生火灾,事故共造成17人死亡。有150多名消防官兵赶赴现场救援,4名消防官兵在事故中受伤。6日,参加第一波救援的消防员陈勇军和温渊顺还原了最初救人的惊心动魄37分钟。  据新华社电   当他们来到现场时,起火的商场正冒着浓烟。一到三楼的群众已基本疏散,四楼可能还有群众被困。14时15分,第一波强攻开始,他们沿着消防楼梯逐层往四楼铺水道。在接好分水器和一支消防枪后,他们打开了消防门。虽然有着多年消防经验,可眼前的浓烟还是让陈勇军有些措手不及:什么都看不到。  “不管怎么打水,烟就是打不散。在大概三分钟的时间里,我们不能找到火点快速灭火,也不能找到被困人员快速施救。我当时觉得这样太浪费时间了。”陈勇军说。  撤出来汇报情况后,商场工作人员拿着规划图指出,他们走错了方向。如果要到达群众极可能被困的电影院方向,一进消防门后应该往右转。在队长何书龙和队友邹贤俊的带领下,由四个人组成的小分队再次冲入了现场。    陈勇军说,何书龙一边前进,一边铺上绳子。在浓烟中,绳子是指示方向的重要工具。后面的队员只要抓着绳子走,就能保证不在浓烟中迷路。在前进二三十米后,何书龙到达了一扇玻璃门附近。这时,后面的温渊顺听到何书龙大喊:“里面有人,快点进来!”  很快,走在前面的邹贤俊就沿着绳子拉着一个女孩出来了,温渊顺接过女孩往外送,在出了四楼的消防门后,在后面的陈勇军迅速接应,将早已昏迷的女孩抱到了三楼。早已守候在此的医生迅速给她戴上氧气面罩,往楼下的救护车上送。  在经过前两次强攻后,目标已经非常明确,更多的队伍沿着绳子进去接力。当换好空气呼吸器,再次来到玻璃门的时候,温渊顺听到了呼吸的声音。他说:“这是一种人在即将窒息时发出的类似打鼾的声音,也是我们在火场中寻人的重要线索。”不到五六步,就碰到队友刘志伟拖着另一名昏迷的女孩出来。  现场情况也变得越来越糟。浓烟已经蔓延到三楼,现场温度也正在不断升高。温渊顺说,第一次进去时对温度并未有明显感觉,而等到第三次进去的时候,可以明显感觉脖子快要被烤焦了。   在成功救出一名被困者后,队友刘志伟再次冲进火场。可这次,幸运女神没能再眷顾他们。在寻获更多被困人员之前,满载也只能支撑25分钟的空气呼吸器开始报警了。更糟糕的是,刘志伟在快撤退到出口处时被烧伤,人也昏迷了过去。陈勇军和温渊顺跟队友们一起,把受伤的刘志伟通过绳子拉出来并送往医院急救。  这时已是14时52分了,距第一波强攻过去37分钟,火势猛烈燃烧,个人装备难以抵御高温,沿商场通道的入场救援不得不戛然而止,直到次日凌晨1时许一部重型设备破开商品城墙壁后,救援人员才得以再次进入大楼内,但这次,他们没能再救出来生还者。(原标题:“感觉脖子快被烤焦了”)编辑:

分类(小说)| 2016-06-13 09:03:29